研讨发言：健全经常性发现和解决作风问题机制

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研讨发言：健全经常性发现和解决作风问题机制
研讨发言：健全经常性发现和解决作风问题机制党的十八大以来，我们党以深入贯彻落实中央八项规定精神为突破口，精准施策、靶向整治，全面从严治党和反腐败斗争取得显著成效。然而，我们也要清醒地看到，由风及腐、风腐一体、风腐交织现象尚未绝迹，铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》强调，“锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹各种不正之风，推进作风建设常态化长效化”。习近平总书记强调，“要建立健全经常性发现问题、解决问题机制，动真格整改整治，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号”。新征程上，持续纠治作风顽疾，必须保持“咬定青山不放松”的战略定力，以常抓长治的鲜明导向，不断健全经常性发现和解决作风问题机制，为党员干部划明“可为”与“不可为”的界限，为改进作风问题标出“红线”、划出“雷区”，实现精准施治、标本兼治。
构建日常监督具体化、精准化、常态化机制
强化党内监督，重在日常、贵在有恒。在近年来查处的腐败案件中，党员干部走上违纪违法道路大多都经历了从小节到大错的过程。强化日常管理监督，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，发现苗头及时谈话提醒，触犯纪律立即处理纠正，推动作风建设常态化长效化。
坚持以具体求深入，在推动日常监督具体化上下功夫。日常监督具体化重在落细落实，要始终紧扣职责、见人见事，解决“监督什么”的首要问题。推动日常监督主体具体化，明确各级党委（党组）、纪委监委及其派驻机构、巡视巡察机构等各类主体在日常监督过程中的具体职责，强化党委（党组）的领导统筹。推动日常监督客体具体化，完善领导班子议事制度，建立干部选拔任用问责制度、领导干部插手干预重大事项记录制度，重点破解“一把手”监督和同级监督难题。推动日常监督内容具体化，聚焦“国之大者”开展经常性监督检查，强化政治监督对日常监督的引领作用，将政治监督的方向指引转化为日常监督的具体指导。
坚持以精准求实效，在推动日常监督精准化上下功夫。日常监督精准化重在具体问题具体分析，要聚焦关键、精准施策，把精准要求贯穿始终。推动问题识别精准化，将政治理论学习与实践案例分析结合起来，确保日常监督方向不偏移。推动问题分析精准化，建立健全违……