2025年度民主生活会会前谈心谈话

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2025年度民主生活会会前谈心谈话
2025年度民主生活会会前谈心谈话一、基本信息
谈话时间:2026年1月**日9:00—10:40
谈话地点:单位三楼第一会议室
谈话人:***(党组书记、局长)
谈话对象:***(党组成员、副局长)
记录人:***(办公室主任)
谈话主题:紧扣2025年度民主生活会要求,围绕“五个带头”,深入交流思想、查摆突出问题、沟通整改方向、凝聚工作共识,为高质量召开民主生活会筑牢思想基础。
二、谈话主要内容
(一)开场说明
谈话人(***):按照上级部署和我单位2025年度民主生活会筹备工作安排,今天我们开展会前谈心谈话,这是民主生活会的重要前置环节,也是我们交流思想、查找问题、增进共识的重要机会。本次谈话紧扣“五个带头”要求,结合我们各自的思想实际、工作履职情况,希望我们都能放下包袱、开诚布公,既要认真自我检视,也要坦诚指出对方的问题和不足,同时围绕班子建设、工作推进提出合理化建议,共同探讨改进方向,为开好民主生活会做好充分准备。
谈话对象(***):我完全同意,也非常重视这次谈心谈话。近期我已经对照民主生活会要求,结合自身分管工作进行了初步反思和自查,确实发现了一些自身存在的问题和不足,也梳理了一些对班子和你个人的意见建议。接下来我会本着实事求是、坦诚相待的态度,认真交流思想、查摆问题,也恳请你多提批评意见,帮助我更好地改进工作、提升自我。
(二)对照检视与相互批评
1.带头强化政治忠诚、深化理论武装方面
谈话对象(***)自我检视:经认真反思,我在政治忠诚和理论学习方面还存在一些差距。一是理论学习存在“实用主义”和“被动接受”的倾向,对党的创新理论学习不够系统深入,多是围绕分管工作按需学习,缺乏全面系统的钻研,对理论的核心要义、精神实质把握不够透彻;二是学用结合不够紧密,将党的创新理论转化为指导分管领域(民生服务、基层治理)工作的具体思路和有效举措不够到位,在运用理论破解工作难题、推动工作落实上还有差距,比如在学习最新民生政策文件时,仅停留在表面理解,未能充分结合本单位实际深入研究落地举措,导致部分政策执行效果未达预期;三是政治敏锐性和政治辨别力有待提升,面对涉及群众切身利益的复杂舆情或误解时,未能及时从政治高度研判、主动……
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