XX单位关于中央巡视选人用人专项检查反馈问题整改落实情况的报告

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XX单位关于中央巡视选人用人专项检查反馈问题整改落实情况的报告
XX单位关于中央巡视选人用人专项检查反馈问题整改落实情况的报告根据中央第X巡视组于2025年X月X日反馈的选人用人专项检查意见,XX单位党委高度重视,将整改工作作为一项重大政治任务,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,对照查摆、深刻剖析,坚决有力地推进各项整改任务的落实。现将整改落实情况报告如下。
一、工作开展情况
自收到巡视反馈意见以来,XX单位党委严格按照中央巡视组的要求,坚持问题导向,聚焦关键环节,以“当下改”的举措和“长久立”的机制,推动选人用人工作全面规范、提质增效。截至2025年10月,巡视反馈指出的4大类16项具体问题中,已完成整改13项,取得阶段性成效并转入长期坚持的3项,整改工作取得了阶段性重要成果。
(一)提高政治站位,全面压实整改主体责任
单位党委深刻认识到,巡视反馈的问题不仅是业务问题,更是政治问题,反映了单位在贯彻落实新时代党的组织路线方面存在的差距。为此,单位党委第一时间召开专题会议,深入学习领会中央关于巡视工作和干部选拔任用工作的最新精神,统一思想,提高认识。
一是迅速成立整改领导小组。成立了由党委书记XX同志任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,其他党委委员和相关部门负责人为成员的整改工作领导小组,全面负责整改工作的组织领导、统筹协调和督促落实。领导小组下设办公室,具体负责日常工作推进。
二是制定详实整改方案。对照巡视反馈意见,逐条逐项进行梳理分析,深刻剖析问题根源,研究制定了《XX单位关于中央巡视选人用人专项检查反馈问题整改落实方案》。方案明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和完成时限,形成了详尽的“任务清单”和“责任清单”,确保每个问题都有人抓、有人管、有落实。自整改工作启动以来,领导小组先后召开7次专题会议,研究解决整改过程中的重点难点问题,确保整改工作方向不偏、力度不减。
(二)聚焦反馈问题,从严从实推动整改落地
单位党委坚持标本兼治,既着力解决具体问题,又注重从制度机制层面堵塞漏洞、补齐短板,确保整改工作取得实实在在的成效。
1.针对“选拔任用程序执行不够规范”问题的整改
巡视反馈指出,单位在动议酝酿、民主推荐、组织考察等环节存在程序执行不严……
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